Przejdź do głównej zawartości
Szablony dotyczące oprogramowania

Łatwiejsze zatrudnianie pracowników, dołączanie ich do zespołu i zarządzanie nimi

Zautomatyzuj typowe zadania wykonywane przez dział kadr — od dodawania nowych kandydatów na wolne stanowisko do zarządzania wnioskami urlopowymi po ich zatrudnieniu. Rozpocznij pracę od kilku prostych szablonów przepływów.

Szablony dotyczące marketingu

Upraszczanie procesu raportowania czasu i nieobecności

Zautomatyzuj sposób obsługi rezygnacji z pracy i zgłaszania niezdolności do pracy za pomocą pojedynczego punktu wejścia zamiast wysyłania wiadomości e-mail do wielu osób i oczekiwania na odpowiedzi.

Łatwiejsze dołączanie nowych pracowników

Dodaj zautomatyzowane przepływy do procesu dołączania, aby zapewnić nowym pracownikom spójne i wygodne środowisko. Szablony przepływów pomagają menedżerom być na bieżąco i zapewniają zsynchronizowane działanie całego zespołu za każdym razem, gdy kandydat podpisze ofertę pracy.

Automatyzowanie tworzenia profilów kandydatów

Oszczędzaj czas dzięki automatycznym profilom tworzonym przez kandydatów. Ten pojedynczy szablon zawiera wszystkie potrzebne informacje — nie ma potrzeby uzyskiwania dostępu do danych z życiorysu lub źródła online.

Synchronizowanie notatek ze spotkań w ramach zespołu

Zapewnij, że mają miejsce odpowiednie akcje biznesowe po otrzymaniu nowych informacji dzięki wysyłaniu powiadomień po utworzeniu nowych notatek i automatycznemu tworzeniu listy zadań do wykonania w celu zachowania kontroli nad notatkami